Team building : peut-on l’organiser dans un complexe hôtelier ?

Partir ensemble pour mieux revenir : telle est la philosophie du team building. Ces séminaires d’entreprise visent à remotiver les troupes et renforcer la cohésion d’équipe. Vous vous interrogez sur la pertinence d’organiser ces événements dans un complexe hôtelier ? Découvrez ici les avantages et les facteurs clés de réussite d’un team building réussi en milieu hôtelier.

L’intérêt d’un complexe hôtelier pour un team building

Un complexe hôtelier offre un environnement privilégié pour déconnecter des tâches quotidiennes et se concentrer pleinement sur la cohésion d’équipe. En choisissant un cadre différent du bureau, vous favorisez une rupture salutaire avec le quotidien professionnel. Par ailleurs, la plupart des complexes hôteliers disposent d’infrastructures idéales pour concevoir des activités team building à Paris variées.

Des espaces polyvalents de réunion aux terrains de sport en passant par des équipements détente, vous avez l’embarras du choix. Plusieurs établissements proposent même des formules clés en main incluant l’organisation du séminaire. La diversité des installations disponibles vous donne la possibilité d’alterner efficacement entre les moments de travail, de renforcement des liens et de détente. Au final, vos équipes repartiront regonflées à bloc après un tel séjour.

Les critères primordiaux pour bien choisir son complexe

Tous les établissements hôteliers ne se valent pas pour accueillir votre événement team building. Plusieurs critères entrent en ligne de compte pour faire le bon choix. Premièrement, situez bien vos priorités : privilégiez-vous les activités de plein air ou plutôt en salle ? Selon vos préférences, vous opterez pour un complexe champêtre ou urbain.

Deuxièmement, tenez compte des capacités d’hébergement adéquates pour l’ensemble de votre équipe. Réfléchissez également aux équipements spécifiques requis, aux facilités d’accès pour tous les participants ainsi qu’à la qualité de la restauration sur place. Enfin, un minimum de confidentialité est indispensable pour garantir le parfait déroulement de votre séminaire. Renseignez-vous sur les dispositions prises par l’hôtel à cet égard.

Comment organiser au mieux son séjour team building ?

Une fois votre choix arrêté, il est essentiel de se projeter sur le déroulement effectif du séjour. En amont, désignez des référents chargés d’orchestrer les opérations. Planifiez votre programme d’activités de façon rigoureuse, en prévoyant une marge de manœuvre suffisante.

Ensuite, réfléchissez aux objectifs précis visés tout au long du séminaire. Une fois sur place, découpez judicieusement les étapes de travail et les moments conviviaux, tout en veillant à un équilibre sain. Les exercices de team building rythmeront utilement la journée sans tomber dans l’excès. N’oubliez pas d’impliquer tous les participants. Vos collaborateurs doivent se sentir valorisés et non contraints. Faites preuve de pédagogie : expliquez les tenants et aboutissants de chaque séquence. Un dernier briefing final permettra de tirer les enseignements de ce séjour.

Les activités phares à envisager

Les possibilités d’activités team building ne manquent pas dans un complexe hôtelier. Des formules éprouvées comme les jeux de rôle ou les défis coopératifs gardent toute leur pertinence. Vous stimulez ainsi l’esprit d’équipe, la communication interpersonnelle et le sens des responsabilités.

Selon l’environnement, vous pourrez aussi privilégier des initiatives sportives et de plein air : randonnée, escalade, parcours d’orientation, etc. L’effort physique conjugué favorise naturellement l’entraide et la cohésion. A contrario, des animations plus cérébrales comme la résolution d’énigmes mobilisent d’autres ressources intellectuelles.